职场炸弹人

2013-2-1 16:44| 发布者: 王涛| 查看: 580| 评论: 0

摘要: 　　所谓的“职场炸弹人”就是在职场中经常为了一点小事发脾气、易怒的人。他们说话、做事“以我为主”，不顾别人的感受，很容易对人造成伤害。　　小马就是个“职场炸弹人”。小马在公司里负责的是项目管理工作，这 ...

　　所谓的“职场炸弹人”就是在职场中经常为了一点小事发脾气、易怒的人。他们说话、做事“以我为主”，不顾别人的感受，很容易对人造成伤害。
　　小马就是个“职场炸弹人”。小马在公司里负责的是项目管理工作，这项工作本身就需要很多人互相配合才能完成。以小马的能力和水平，胜任是没什么问题的，但他干的时间不长，公司就另换了人。我在为他感到惋惜的同时，也知道他是咎由自取。
　　小马刚进公司的时候，凡事都很积极，再加上高学历，踏实又肯干，很快便得到大家的信任和支持，当时公司也放心地把一个区域的业务分配给了他。小马也不负众望，出色地完成了任务。可是，有了一点成绩之后，他“炸弹”的毛病也暴露了出来。
　　有一次他负责的一个项目要和另一个部门互助才能完成，大家在一起讨论时，难免会产生一些摩擦，可是这个时候的小马就会表现出很不高兴的样子，甚至大发脾气，弄得很多人下不了台。虽然他不是针对任何人，但彼此间那种平等的气氛已经荡然无存，其结果也就可想而知。
　　久而久之，在同事眼中，小马不好相处，心胸狭窄、易怒，就像是一颗威力超强的炸弹，不知何时会爆炸。因此，大家都远远地躲着他，提防他。慢慢地，同事们都不愿意跟他合作，小马在公司里逐渐变成了孤家寡人，其业绩也一路下滑，最后被公司免除了项目管理的职务。
　　职场其实就是社会，每个身在职场的人都要学会与人相处，与人沟通。生活是水，宽容是杯，在你宽容别人的时候，也在善待自己，它能使你更清醒、更睿智。
　　避免成为“职场炸弹人”并不难，只要是不涉及原则性问题和人格尊严，凡事随和一点，宽容一点，让人感觉跟你在一起轻松舒适。这样你就会拥有好的人缘，和谐的人际关系，工作起来也会更加得心应手。

（作者单位：贵州省丹寨县卫生监督局）

刊载于2013年2月25日《企业党建参考报》第562期